Industrial And Labour Laws ، والقواعد ، وأعمال الرموز في وضع عدم الاتصال
" Industrial And Labour Laws " هو أفضل تطبيق تعلم Industrial And Labour Laws هندية مع أحدث التعديلات. إنه تطبيق مجاني وغير متصل يوفر معلومات قانونية من قسم التفاصيل والفصل من Industrial And Labour Laws في الهند.
تتوسط قوانين العمل في العلاقة بين العمال (الموظفين) وأرباب العمل والنقابات والحكومة.
هذا التطبيق التعليمي الرائع- " Industrial And Labour Laws " ، هو مجموعة رائعة من القوانين/أعمال الهند إلى جانب القواعد. هذا التطبيق هو دليل كامل لقوانين العمل الحيوي ، والذي يوفر المعلومات القانونية ، وأحدث التحديثات ، والتعديلات في قوانين العمل ، والقواعد ، والرموز ...
هذا التطبيق " Industrial And Labour Laws " هو تطبيق سهل الاستخدام يوفر Industrial And Labour Laws بأكملها بما في ذلك جميع الإجراءات القانونية والجداول والتعديلات كما تم إخطارها من قبل حكومة الهند.
إنه مثل Industrial And Labour Laws بأكملها في جهازك. انها دقيقة واضحة.
إنه تطبيق ACT العاري الذي يوفر سهولة الوصول إلى المعلومات القانونية الهندية المهمة.
يعد تطبيق " Industrial And Labour Laws " مفيدًا جدًا لمهنيي القانون (المحامي ، المحامي ... وغيرهم على حد سواء.) ، متخصصون في الموارد البشرية ، المعلمين ، الطلاب ، أي شخص مهتم بتعلم قانون الهند هذا.
تطبيق Industrial And Labour Laws هو معرفة قيودك وكذلك لخلق الوعي للأشخاص من خلال طريقة المعلومات الرقمية.
يحتوي تطبيق تعلم القانون المذهل هذا على أعمال ورموز حيوية وأحدث تتعلق بقوانين العمل. -
رمز على الأجور ، 2019
رمز السلامة المهنية والصحة وظروف العمل ، 2020
رمز على الضمان الاجتماعي ، 2020
قانون العلاقات الصناعية ، 2020
قانون المصانع ، 1948
قانون الحد الأدنى للأجور ، 1948
قانون دفع الأجور ، 1936
قانون المكافآت المتساوية ، 1976
قانون التأمين الحكومي للموظفين ، 1948
قانون الأموال المتنوعة من أموال الموظف ، 1952
دفع قانون المكافأة ، 1965
قانون دفع مكافأة ، 1972
قانون تعويض الموظفين ، 1923
قانون العمل (التنظيم والإلغاء) ، 1970
عمالة العقد (التنظيم والإلغاء) القواعد المركزية ، 1971
العامل العقد (اللوائح والإلغاء) القواعد المركزية ، 1971: بناء وصيانة الصخور
قانون استحقاقات الأمومة ، 1961
قواعد استحقاقات الأمومة (المناجم وقواعد السيرك) ، 1963
قانون العمل الصناعي (أوامر الدائمة) ، 1946
القواعد العمالة الصناعية (أوامر دائمة) القواعد المركزية ، 1946
قانون النزاعات الصناعية ، 1947
قانون النقابة ، 1926
لوائح النقابات العمالية المركزية ، 1938
قانون قوانين العمل 1988
قانون التبادلات (الإخطار الإلزامي للشواغر) ، 1959
قانون العمل والمراهق (حظر وتنظيم) قانون عام 1986
قانون المتدربين ، 1961
احصل على جميع قوانين العمل الهندية داخل تطبيق واحد ، على هاتف Android الخاص بك كإصدار مبسط.
♥♥ ميزات هذا التطبيق التعليمي المذهل ♥♥
✓ إكمال " Industrial And Labour Laws " بالتنسيق الرقمي
✓ يعمل في وضع عدم الاتصال أيضًا
✓ عرض قسم البيانات الحكيمة/الفصل الحكيمة لجميع Industrial And Labour Laws
✓ القدرة على تشغيل الصوت للقسم المحدد ، باستخدام النص إلى الكلام
✓ ابحث في سهولة الاستخدام المتقدمة عن أي كلمة رئيسية داخل القسم / الفصل
✓ القدرة على عرض الأقسام المفضلة
✓ القدرة على إضافة ملاحظات إلى كل قسم (يمكن للمستخدمين حفظ الملاحظات والبحث والمشاركة مع الأصدقاء/الزملاء). الميزات المتميزة للاستخدام المتقدم للتأكد من عدم تفويت أي ملاحظة تريد مراجعتها لاحقًا.
✓ القدرة على تغيير حجم حجم الخط لتحسين القراءة
✓ التطبيق سهل الاستخدام مع واجهة المستخدم البسيطة
✓ يتم تحديث التطبيق بشكل متكرر لتضمين أحدث التعديلات
طريقة جيدة للتعرف على Industrial And Labour Laws . هذا التطبيق مفيد للغاية وسهل مثل تحمل عمل عاري في جيبك .
تنصل:
المحتوى المتاح في هذا التطبيق مأخوذ من موقع الويب https://www.indiacode.nic.in/
هذا التطبيق لا ينتمي إلى أو ممثل أي كيان حكومي أو كيان سياسي. يوصى باستخدام جميع المعلومات المقدمة في هذا التطبيق لأغراض تعليمية ودراسة فقط.
شاهد المستخدمون أيضًا
تحميل
